Code formation : EFZ348V2
Piloter techniquement une affaire de renouvellement de réseau gaz
Durée du stage 24h sur 3 joursType PrésentielNombre max de participants 12
Code formation : EFZ348V2
Piloter techniquement une affaire de renouvellement de réseau gaz
Durée du stage 24h sur 3 joursType PrésentielNombre max de participants 12
A qui s’adresse cette formation ?
Population
L'ensemble de la population de la fonction Ingénierie Gaz
Secteur d’activités
- Distribution d’énergie
Quels sont les objectifs de cette formation ?
En situation professionnelle, le salarié doit être capable de :
- Piloter techniquement une affaire de renouvellement de réseau gaz en intégrant les études, les travaux, les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le souci de la sécurité des personnes et des biens.
- Rechercher et s'appuyer sur les différents textes légaux et réglementaires.
- Piloter techniquement une affaire de renouvellement de réseau gaz en intégrant les études, les travaux, les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le souci de la sécurité des personnes et des biens.
- Rechercher et s'appuyer sur les différents textes légaux et réglementaires.
Prérequis
Pour participer à la formation « Piloter techniquement une affaire de renouvellement de réseau gaz» codifiée EFZ348V2, le salarié doit avoir les prérequis suivants :
Disposer du satisfecit G1 (se référer au parcours : EFPMOAR - Parcours de professionnalisation à destination des Chargés d'Affaires en Ingenierie au sein des Délégations Travaux GRDF),
Avoir une pratique de la conduite de chantiers.
Si le stagiaire ne présente pas ces prérequis, sa hiérarchie sera informée rapidement par Energy Formation et les mesures stipulées dans le règlement intérieur d’Energy Formation seront appliquées.
Disposer du satisfecit G1 (se référer au parcours : EFPMOAR - Parcours de professionnalisation à destination des Chargés d'Affaires en Ingenierie au sein des Délégations Travaux GRDF),
Avoir une pratique de la conduite de chantiers.
Si le stagiaire ne présente pas ces prérequis, sa hiérarchie sera informée rapidement par Energy Formation et les mesures stipulées dans le règlement intérieur d’Energy Formation seront appliquées.
Quel est le programme ?
Cliquez sur les items ci-dessous pour plus de détails
Contenu de la formation
Les relations avec les collectivités locales Les accès aux ouvrages
La mise en/hors gaz, la zone ATEX, la zone de rayonnement, SPS
Les techniques de pose du réseau
Les techniques de tubage, Les procédures d'abandon, Le changement de pression du réseau
Les techniques d'intervention en gaz combustible
Les règles de mise en œuvre et le matériel des branchements
Les techniques de reprise des branchements
Les matériels de construction de réseau PE
Les matériels de raccordement sur réseau existant BP
Les matériels de suppression de réseau BP
Les essais des réseaux et branchements
Capacités développées
A l'issue de la formation, le salarié sera capable de :
- Réaliser un phasage de chantier de renouvellement,
- Intégrer la satisfaction des collectivités locales dans le déroulement de l'affaire,
- Identifier les rôles et les responsabilités des différents acteurs,
- Réaliser et/ou valider une étude de renouvelement,
- Réaliser les contrôles adéquats aux différents stades de la réalisation d'ouvrage,
- Réaliser la réception des ouvrages,
- Citer les principes de la sécurité industrielle.
Compétences acquises à l'issue d'une période de mise en pratique sur le terrain :
Quand c'est nécessaire, détecte et utilise les marges de manoeuvre possibles en restant ferme sur le prescrit
- Réaliser un phasage de chantier de renouvellement,
- Intégrer la satisfaction des collectivités locales dans le déroulement de l'affaire,
- Identifier les rôles et les responsabilités des différents acteurs,
- Réaliser et/ou valider une étude de renouvelement,
- Réaliser les contrôles adéquats aux différents stades de la réalisation d'ouvrage,
- Réaliser la réception des ouvrages,
- Citer les principes de la sécurité industrielle.
Compétences acquises à l'issue d'une période de mise en pratique sur le terrain :
Quand c'est nécessaire, détecte et utilise les marges de manoeuvre possibles en restant ferme sur le prescrit
Démarche et moyens pédagogiques
Elle sera constituée :
- d'apports théoriques du formateur en salle de cours,
- de recherches individuelles et en sous-groupes,
- de réalisations d'exercices.
Mise en situation d'apprentissage des stagiaires sur des installations et réseaux pédagogiques des sites d'Energy Formation, au plus près des matériels et réseaux présents en exploitation. Documentation numérique remise à chaque participant.
- d'apports théoriques du formateur en salle de cours,
- de recherches individuelles et en sous-groupes,
- de réalisations d'exercices.
Mise en situation d'apprentissage des stagiaires sur des installations et réseaux pédagogiques des sites d'Energy Formation, au plus près des matériels et réseaux présents en exploitation. Documentation numérique remise à chaque participant.
Quelles sont les modalités d’évaluation ?
A l’issue des apprentissages, la mesure des acquis est réalisée par :
• Le formateur au travers d’indicateurs de progression du groupe placés dans chaque exercice.
• Chaque stagiaire au travers des résultats obtenus dans le traitement des exercices théoriques, des mises en situations et/ou jeux de rôles proposés.
• Par une évaluation individuelle réalisée en fin de session (test de connaissance) et/ou à partir de l’observation du stagiaire lors des mises en situation pratiques qui lui seront proposées.
L’analyse de l’évaluation sommative permet d’envoyer à l’employeur du stagiaire ou son représentant une Attestation des Acquis avec un avis qualitatif de l’atteinte des objectifs pédagogiques de la formation.
• Le formateur au travers d’indicateurs de progression du groupe placés dans chaque exercice.
• Chaque stagiaire au travers des résultats obtenus dans le traitement des exercices théoriques, des mises en situations et/ou jeux de rôles proposés.
• Par une évaluation individuelle réalisée en fin de session (test de connaissance) et/ou à partir de l’observation du stagiaire lors des mises en situation pratiques qui lui seront proposées.
L’analyse de l’évaluation sommative permet d’envoyer à l’employeur du stagiaire ou son représentant une Attestation des Acquis avec un avis qualitatif de l’atteinte des objectifs pédagogiques de la formation.
Où et quand ?
Lieu possible de la formation
Campus - St Etienne de Montluc
Campus - Gennevilliers
Campus - Lyon
Campus - Gennevilliers
Campus - Lyon
Prochaines sessions
Accessibilité
Attentif à l’accessibilité, Energy Formation est à votre écoute en cas de besoin d’adaptation, d’aménagement spécifique. Contactez-nous en cas de besoin
Tarif stagiaire
2 352,00 € HT
Prochaines sessions
du 14/12 au 16/12/2026PrésentielENERGY FORMATION-NANTES
Complet
du 04/01 au 07/01/2027PrésentielENERGY FORMATION-NANTES
Nombre de places disponibles : 1
Dernières places disponibles
Autres options
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Mail
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Prochaines sessions
du 14/01 au 26/02/2027Mixte
Dernières places disponibles : 4
du 28/01 au 12/03/2027Mixte
Dernières places disponibles : 4
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