A l'issue des apprentissages, la mesure des acquis est réalisée par :
Le formateur au travers d'indicateurs de progression du groupe placés dans chaque exercice.
Chaque stagiaire au travers des résultats obtenus dans le traitement des exercices théoriques, des mises en situations et/ou jeux de rôles proposés.
Par une évaluation individuelle réalisée en fin de session (test de connaissance) et à partir de l'observation du stagiaire lors des mises en situation pratiques qui lui seront proposées.
L'employeur du stagiaire ou son représentant pourra, sous sa propre responsabilité, attribuer à son personnel l'aptitude à exercer la ou les activités en rapport avec la formation.
En complément, conformément à la réglementation en vigueur, une Attestation de Formation sera transmise à l'interlocuteur formation identifié coté client, à l'issue de la session. Elle atteste de sa participation à la formation. De même, une attestation nominative de participation au stage sera envoyée au client pour chaque stagiaire ayant suivi la formation.
Le suivi qualitatif de l'action de formation est réalisé par :
Une synthèse de stage en fin de session.
Un questionnaire d'appréciation de la formation transmis par courriel aux stagiaires par la plateforme WeLearnGaz