Chez Energy Formation, l’innovation n’est ni un slogan ni une posture. C’est une démarche structurée, continue, profondément ancrée dans notre manière de former au service des professionnels de la filière gaz.
Dans un secteur en pleine mutation — nouveaux usages énergétiques, montée en puissance des gaz verts, exigences accrues en matière de sécurité — nous faisons évoluer nos méthodes, nos outils et nos infrastructures pour préparer les compétences dont les entreprises auront besoin demain, partout en France et au-delà.
Depuis 2017, Energy Formation s’inscrit dans une dynamique d’innovations en participant chaque année à un concours interne dédié.
Ce dispositif permet de faire émerger des solutions concrètes, imaginées par les équipes, en lien direct avec les réalités opérationnelles des métiers du gaz
Au total, ce sont 57 innovations qui ont été présentées, couvrant un spectre large, révélateur de notre expertise métier :
Chaque innovation répond à un besoin concret du terrain et contribue à faire évoluer les pratiques du secteur.
En 2025, deux nouvelles innovations viennent enrichir cette trajectoire et démontrent la capacité d’Energy Formation à anticiper les besoins du terrain
La première innovation concerne les Équipements de Protection Individuelle (EPI), au cœur des enjeux de sécurité dans les métiers du gaz. Elle propose une nouvelle approche pédagogique, immersive et engageante, destinée à renforcer l’appropriation des bons réflexes. Sans entrer dans les détails techniques — en cours de protection — cette solution vise à rendre la sensibilisation plus concrète, plus marquante et plus durable.
L’objectif est clair : ancrer les gestes essentiels et réduire les risques lors des interventions.
La seconde innovation porte sur le domaine du soudage, une activité exigeante où précision, ergonomie et sécurité sont indissociables. Cette solution ingénieuse facilite le positionnement et la manipulation des pièces, tout en améliorant le confort de travail des opérateurs.
Là encore, les aspects techniques restent confidentiels, mais l’intention est pleinement assumée : réduire la pénibilité, sécuriser les opérations et soutenir la performance des équipes sur le terrain.
A travers ces 2 innovations 2025, Energy Formation réaffirme son positionnement : être un acteur de référence capable d’anticiper les évolutions du secteur et y répondre concrètement.
Cette dynamique ne se limite pas à améliorer l’existant : elle vise à redéfinir les standards de la formation gaz pour répondre aux défis d’un secteur en pleine mutation.
Parce que les enjeux énergétiques évoluent, Energy Formation fait le choix d’anticiper, d’expérimenter, d’innover pour répondre concrètement aux réalités du terrain et construire dès aujourd’hui les standards de demain au service de toute la filière gaz.
Bravo à toutes les personnes qui ont contribué à ces deux innovations : Patrick LECAT Ronan Leroux Nicolas LECOUFFE et LE GENDRE Olivier.
Retrouvez nos innovations sur notre Page Linkedin
S’il y a un secteur sur lequel l’État mise dans les années à venir, c’est celui de l’hydrogène. En témoigne son engagement à hauteur de 7 mds d’euros à horizon 2030, dont 2 milliards d’euros déjà investis dans une centaine de projets sur le territoire.
Lundi 20 avril a marqué une étape majeure pour la filière Gaz Vert en Pays de la Loire : le lancement d’un parcours de formation inédit, pensé pour ouvrir les portes d’un secteur en pleine croissance à des personnes en parcours de réinsertion.
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Mardi 24 mars 2026, le campus de Gennevilliers a célébré un moment fort : 30 ans d’engagement au service des compétences gazières.
